Royaume-Uni: des congés supplémentaires aux salariés non-fumeurs

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Don Bryden, le directeur général d’une agence de recrutement a décidé d’accorder à ses salariés non-fumeurs quatre jours de congés payés supplémentaires.

Le dirigeant de KCJ Training and Employment Solutions a calculé que trois pauses cigarette quotidiennes de dix minutes chacune représentent pour une journée de travail de 8 heures plus de 16 jours par an à fumer en plein boulot et donc des heures de pause « illégales »: « Je veux m’assurer que ceux qui restent assis et travaillent pendant que d’autres prennent leur pause cigarette reçoivent une sorte de compensation », a dit Don Brylen qui indique cependant être prêt à soutenir les employés qui souhaiteraient devenir non-fumeurs.

A cet effet, il promet un jour de congé supplémentaire à toute personne arrêtant de fumer pendant trois mois. Et deux jours pour six mois d’abstinence.

« N’oubliez pas, un lieu de travail plus sain rend les gens plus heureux », conclut le directeur. Une initiative qui pourrait faire école auprès de nombreuses autres entreprises!

K.S.J

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